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La composante, intitulée « Économie du changement et gestion des systèmes » (ECHANGES) regroupe l’ensemble des chercheurs dont l’activité essentielle porte sur des thématiques liées à l’évolution des structures économiques. Elle se focalise sur les questions de création, distribution et diffusion des connaissances : de la firme aux systèmes nationaux d’innovation et passant par les systèmes de formation. Les travaux réalisés s’appliquent à faire dialoguer les approches conceptuelles, théoriques, et appliquées. Elle inclut aussi bien les travaux en économie de la connaissance que ceux en gestion industrielle ou en économie de la recherche. La structuration de la composante se réalise autour d’objets de recherche spécifiques et mobilise selon les besoins et l’objet des approches de plusieurs disciplines en complément aux sciences économiques et de gestion. Sa dynamique s’articule autour de projets collectifs qui fédèrent sur des périodes relativement longues les intérêts et les énergies des chercheurs. Ces projets sont notamment l’occasion d’associer des chercheurs de l’ensemble du laboratoire, indépendamment de leur appartenance à une composante particulière.