BETA
Bureau d'Economie Théorique et Appliquée

Publications récentes (depuis 2007)

LAMBERT Gilles, OUEDRAOGO N. (2010) « Normes, Routines Organisationnelles et Apprentissage d’entreprise », Normes, Routines Organisationnelles et Apprentissage d’entreprise, 36, 201, 65-85.

LAMBERT Gilles, SCHAEFFER Véronique (2010) « A new role for small business in innovation networks : an industrial perspective », International Journal of Entrepreneurship & Small Business, 9, 1, 1-19.

LAMBERT Gilles, GHAYA H. (2010) « Spécificités cognitives des conseils d’administration et performance des entreprises : Étude empirique sur les entreprises du CAC 40 », Document de Travail Beta n° 2010-24, novembre 2010. 

LAMBERT Gilles, OUEDRAOGO N. (2009) « Innovation managériale et communautés de connaissance : le rôle des normes organisationnelles de management de la qualité », BOOTZ J.-P., KERN F. (eds), Les communautés en pratique : leviers de changements pour l’entrepreneur et le manager, Edt Hermes Science Lavoisier.
 
LAMBERT Gilles, CHARLIER P. (2008) « Analyse multivariable de la performance des PME familiales : une lecture par la théorie positive de l’Agence », Management International, 13, 2. 
 
LAMBERT Gilles, OUEDRAOGO N. (2008) « Empirical investigation of ISO 9000 systems’ impact on organisational learning and process performances », Total Quality Management and Business Excellence, Routledge UK, Vol. 19, n° 10, September-October, pp. 1071- 1085, 19, 10, 1071-1085. 
 
LAMBERT Gilles, CHARLIER P. (2008) « Modes de gouvernance et performance des entreprises familiales européennes », Le Journal des Entreprises Familiales, 1, 1.

LAMBERT Gilles, OUEDRAOGO N. (2007) « L’approche processus comme vecteur de mutation vers une organisation apprenante : le cas d’une grande banque française », Management International, 11, 4, 31-48.